Distacco per salvaguardia occupazionale e continuità produttiva: le novità 2026

Il documento illustra il nuovo distacco introdotto dal Decreto Lavoro 2026 per salvaguardare occupazione e continuità produttiva nelle crisi temporanee. Fino al 31 dicembre 2029, il distacco può essere utilizzato anche senza il tradizionale interesse del datore distaccante, purché sia preceduto da…