Contestazione disciplinare

Gentile Cliente,
durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, può capitare di ravvisare dei comportamenti compiuti dai lavoratori dipendenti che non rispettano i principi aziendali e il regolamento dettato in azienda. In queste occasioni, quindi, può presentarsi la necessità di contestare uno o più fatti compiuti, al fine di non compromettere il rapporto.
Con questa informativa intendiamo offrirti gli strumenti necessari per operare correttamente nei termini di legge.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza dettagliata.