Ferie non godute 2015. Secondo periodo

Entro il 30 giugno 2017, i datori di lavoro dovranno far fruire ai propri dipendenti delle ultime due settimane di ferie maturate nel 2015.
L’obbligo, in particolare, deriva dal divieto di poter monetizzare il periodo c.d. “minimo legale” (pari a 4 settimane).
Attenzione. Il datore di lavoro che non concede ai propri dipendenti le ferie spettanti, sarà sanzionato in base a quanto previsto dall'articolo 18-bis del D.Lgs. n. 66/2003.