Aggressioni sul luogo di lavoro

Il Giudice non può accogliere la domanda di risarcimento danni avanzata dal dipendente nei confronti del Datore, in difetto di allegazione di specifici indicatori di rischio connessi alle modalità e alla tipologia della prestazione atti a circostanziare i presupposti della "nocività" dell'ambiente lavorativo e che avrebbero dovuto indurre il Datore ad apprestare speciali misure di sicurezza e protezione.