Licenziamento illegittimo. Sul risarcimento incide il numero degli occupati
Per le 14 mensilità da valutare sia l’anzianità di servizio che la dimensione aziendale
GiusLavoro n. 23 - 2025
Autore: Paola Mauro
Nel caso di licenziamento per g.m.o. dichiarato illegittimo, l’anzianità di servizio giustifica la determinazione in misura massima dell’indennità prevista dall’art. 8 L. n. 604/1966, ma questa è da contenere nelle sei mensilità quando il Datore di lavoro occupa non più di quindici dipendenti.Indice…
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