Permessi Legge 104. Trasferimento ad altra sede

La Corte di cassazione ha affermato che la tutela rafforzata cui ha diritto il lavoratore che assista con continuità una familiare invalido opera nei confronti delle ordinarie esigenze tecniche, organizzative, produttive, legittimanti la mobilità, con il limite della soppressione del posto o di altre situazioni di fatto insuscettibili di essere diversamente soddisfatte.

Indice argomenti

• Premessa
• Il caso
• Impossibilità del repêchage