Smart working senza accordo scritto: illegittimo il licenziamento per assenza

GiusLavoro n. 28 - 2026

Autore: Redazione Fiscal Focus

IndiceIl licenziamento per le presunte assenze ingiustificateIl lavoro agile emergenziale anche senza accordo individualeIl consenso del datore risultava dalle e-mail e dalla condotta aziendaleL’accordo rileva come fatto storico, non come fonte autonoma di obblighiLa prova dell’attività svolta da…

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