Sorveglianza lavoratore. Investigatore per illeciti

Il datore di lavoro non può avvalersi di un’agenzia d’investigazione privata per controllare la diligente esecuzione della prestazione lavorativa, svolta al di fuori dei locali aziendali. Lo ha precisato la Corte di Cassazione, intervenendo in tema di licenziamento disciplinare.