5 marzo 2012

Attività di soccorso. Chiarimenti su permessi e rimborsi

Il lavoratore può svolgere l’opera di soccorso per un periodo non superiore a 30 giorni consecutivi e fino a 90 giorni all’anno

Autore: Redazione Fiscal Focus

Premessa –A causa delle numerose disposizioni da tener presenti su permessi e rimborsi, qualora il lavoratore (dipendente o autonomo) intenda prestare un’attività di soccorso, la Fondazione Studi C.d.l., con la circolare n. 4 del 28 febbraio 2012, ha pensato bene di fornire un quadro di sintesi in…

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