5 aprile 2013

Call center. La paga minima si rifà al CCNL

Affinché i call center possano impiegare lavoratori in outbound mediante contratto di co.co.co., è necessario rispettare la paga minima del CCNL

Autore: Redazione Fiscal Focus

Premessa – Qualora i call center assumano personale co.co.co. senza progetto, pattuendo corrispettivi inferiori a quanto fissato dalla contrattazione nazionale è prevista la sanzione della conversione della co.co.co. in rapporto dipendente a tempo pieno e indeterminato. A precisarlo è il M.L.P.S.…

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