Qualora il datore di lavoro non fosse in grado di coprire le integrazioni salariali, è l’INPS a dover soddisfare i lavoratori
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa - Per il pagamento delle integrazioni salariali, proposta dal lavoratore in CIG dopo il provvedimento autorizzativo della medesima non è il datore di lavoro - che è solo un mandatario ex lege per il pagamento del beneficio - ma anche l'INPS, in quanto titolare, dal lato passivo, del…
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