Lavoratori a termine. Ok alla CIGS in caso di prova negativa

Premessa – Non si applicano le norme sul licenziamento per giustificato motivo (oggettivo o soggettivo o giusta causa) nei confronti dei lavoratori a termine, in caso di recesso del datore di lavoro per mancato superamento del periodo di prova. Inoltre, tutti i beneficiari del trattamento di cassa…