Lavoratori itineranti. Lo spostamento è considerato “orario di lavoro”

Per i c.d. “lavoratori itineranti”, si deve ritenere che sia “orario di lavoro” il lasso di tempo impiegato per spostarsi quotidianamente dal loro domicilio al loro primo cliente e dal loro ultimo cliente al loro domicilio. È quanto emerge dalla sentenza 10 settembre 2015 nella causa C-266/14 della…