Il datore di lavoro e lavoratore devono attenersi alla prognosi sottoscritta dal medico curante per il rientro al lavoro
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – No al rientro anticipato del lavoratore ancora in malattia. Infatti, il datore di lavoro non può riammettere al lavoro il dipendente assente per malattia che, considerandosi guarito, voglia rientrare in data antecedente rispetto alla prognosi scritta dal medico curante. A chiarirlo è…
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