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Il Ministero del Lavoro ha annunciato il deposito di un emendamento al decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) per estendere al 2026 gli esoneri contributivi introdotti dal D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione) a favore delle assunzioni di giovani, donne e lavoratori nelle aree ZES, originariamente previsti fino al 31 dicembre 2025. Se confermata, la proroga avrebbe scadenze diverse: Bonus Giovani e Bonus ZES sarebbero riconosciuti per le assunzioni effettuate fino al 30 aprile 2026, mentre il Bonus Donne svantaggiate fino al 31 dicembre 2026. Il Bonus Giovani incentiva assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di under 35 mai occupati stabilmente, fino a 24 mesi e 500 euro mensili (650 in ZES). Il Bonus ZES prevede sgravio totale fino a 650 euro per microdatori nel Mezzogiorno. Prevista anche la mobilità in deroga nel 2026 nelle aree di crisi industriale complessa, finanziata con 100 milioni.