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Da una rilevazione effettuata da Assolavoro Datalab, l’Osservatorio dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, è emerso che entro aprile le agenzie per il lavoro offriranno complessivamente circa 150mila contratti: il 30,2% delle assunzioni è previsto al Nord,-Ovest, il 24,4% al Nord-Est, il 20,2% al Centro e il restante 25,2% tra Isole e Sud. La maggior parte dei contratti saranno caratterizzati da tutele e retribuzioni tipiche del lavoro dipendente, con occasioni doppie di reimpiego allo scadere del contratto nel caso di quelli a tempo determinato. Le figure più ricercate nel mondo del lavoro per il periodo compreso tra marzo e il prossimo aprile si dividono in tre categorie: le dieci professioni a elevata qualifica, le dieci a media qualifica e le dieci figure di natura più operativa. Relativamente alle mansioni a più alta qualifica si trovano sviluppatori java e sistemisti, architetti informatici, esperti in controllo di gestione e ingegneri meccanici, elettrici e dell’automazione, project manager, communication e digital communication specialist. Spazio poi a elettricisti, specialisti della qualità, sales account, contabili e addetti alla tesoreria, esperti in recruiting e training o cuochi. Non mancheranno poi le richieste di esperti nella gestione dei rapporti della clientela e nel settore manifatturiero.