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Con il nuovo decreto interministeriale, firmato da Mef e Ministero delle pari opportunità, saranno stanziati 50 milioni all’anno per coprire la decontribuzione dell’1% prevista per le imprese private che abbiano ottenuto la certificazione di genere. Il decreto definisce anche nel dettaglio le modalità dell’invio delle domande e i dati e le informazioni da includere per ottenere l’agevolazione. Una volta controllate le domande, poi, l’Inps autorizzerò il datore di lavoro alla fruizione dell’esonero nella misura dell’1% dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a suo carico, fermo restando il limite massimo di 50mila euro annui. Una misura che mira a incentivare la certificazione, promuovendo la parità salariale e di genere, delle pari opportunità sui luoghi di lavoro e della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.