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La transizione verde occupa un ruolo sempre più centrale nelle strategie di business delle imprese e che apre nuove strade nel mondo del lavoro. Assumono infatti sempre più rilevanza, in questa dimensione, figure come quella del sustainability manager che mirano a costruire un’industria sostenibile e resiliente. Il capitale umano impiegato in questo processo potrebbe raggiungere quote significative, come ha sottolineato il presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla: secondo le stime, infatti, nel 2024, ci sarà bisogno di 4 milioni di lavoratori con competenze green.
La transizione verde occupa un ruolo sempre più centrale nelle strategie di business delle imprese e che apre nuove strade nel mondo del lavoro. Assumono infatti sempre più rilevanza, in questa dimensione, figure come quella del sustainability manager che mirano a costruire un’industria sostenibile e resiliente. Il capitale umano impiegato in questo processo potrebbe raggiungere quote significative, come ha sottolineato il presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla: secondo le stime, infatti, nel 2024, ci sarà bisogno di 4 milioni di lavoratori con competenze green.
La transizione verde occupa un ruolo sempre più centrale nelle strategie di business delle imprese e che apre nuove strade nel mondo del lavoro. Assumono infatti sempre più rilevanza, in questa dimensione, figure come quella del sustainability manager che mirano a costruire un’industria sostenibile e resiliente. Il capitale umano impiegato in questo processo potrebbe raggiungere quote significative, come ha sottolineato il presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla: secondo le stime, infatti, nel 2024, ci sarà bisogno di 4 milioni di lavoratori con competenze green.