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Il primo trimestre di quest’anno ha confermato le previsioni positive per il mercato del lavoro italiano, in ripresa dopo lo stallo che ha seguito la pandemia da Covid-19. A ridurre la precarietà e favorire la stabilizzazione dei contratti, contribuisce poi anche l’allentamento delle causali sui contratti a termine che punta a rendere più flessibile il mercato del lavoro, come ha sottolineato anche l’amministratore delegato di Adecco Italia, Andrea Malacrida. L’azienda ha poi l’obiettivo per quest’anno di assumere almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato intercettate grazie ai programmi di Education che organizza in tutta Italia, in collaborazione con gli istituti tecnici e le aziende del territorio. L’obiettivo è infatti quello di creare un dialogo strutturato fra mercato del lavoro e mondo della formazione, a contrasto di mismatch e disoccupazione giovanile.