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Nel mercato del lavoro sarebbero tre le macroaree in espansione: cybersecurity, professioni digitali e risk management. Nel caso della cybersecurity, in Italia il problema del talent shortage, e cioè l’assenza di figure qualificate, arriva fino al 76%, con soli 6000 professionisti in tutto il Paese. Si tratta infatti di un mercato in forte evoluzione, ma per cui è sempre meno facile reperire figure specializzati e competenti. A pesare, inoltre, sulle proposte dalle aziende, una sempre maggiore valutazione da parte dei candidati che va oltre lo stipendio, ma che dà grande rilevanza a elementi come il gradimento del proprio lavoro.