Ore 9:20 - Smart working, proroga solo per lavoratori fragili

Nessuna proroga allo smart working per chi ha figli under 14. Si restringe, infatti, la platea di chi ha diritto a fruire del lavoro in modalità agile, secondo la legge, con l’inizio del 2023. A stabilirlo è un emendamento alla manovra approvato in commissione Bilancio alla Camera, che fa venire meno la tutela per questa categoria di lavoratori. Resta invece lo smart working per i lavoratori fragili fino al 31 marzo 2023. Finisce invece con quest’anno il diritto al lavoro da remoto per chi ha figli under 14, al netto, ovviamente, di nuovi interventi normativi, per i quali lo smart working sarà regolato sulla base degli accordi collettivi.