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Ha raggiunto il 60% la quota di imprese con dipendenti che nel 2022 ha previsto assunzioni, ma il dato è in ulteriore crescita. Nel 41% dei casi, infatti, la ricerca di candidati si è rivelata ben più difficile del previsto, aumentando di nove punti percentuali il valore di difficoltà di reperimento di risorse, dal 32% registrato dalle imprese invece l’anno scorso. Nel 33% dei casi è la preparazione richiesta a non essere adeguata, come ha rilevato l’annuale rapporto Excelsior in materia. I maggiori problemi sono stati riscontrati, nel 2022, in particolare da cinque settori, tutti manifatturieri: 55% per commercio e riparazione di veicoli, 53% per industrie metallurgiche e dei prodotti di metallo, intorno al 52% invece industrie del legno e del mobile, costruzioni e servizi informativi.