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A sostegno dell’attuazione dei progetti del Piano nazionale di ripresa e resilienza, era stato previsto un programma di rafforzamento amministrativo della Pubblica amministrazione. Secondo i dati della Ragioneria generale dello Stato, tuttavia, non sono stati raggiunti i risultati auspicati: nel 2022 gli enti locali hanno anzi visto un’ulteriore discesa del numero di dipendenti, pari allo 0,12%. Sui 15mila previsti, sono stati solo 2500 i tecnici assunti a tempo determinato. Le norme che avrebbero dovuto far crescere gli organici sarebbero infatti penalizzate da stipendi troppo bassi e dall’impossibilità di stabilizzare i contratti a termine, come accade anche nei ministeri.