Ore 9:40 - Smart working verso la proroga

Per lo smart working è in arrivo una nuova proroga, a goderne lavoratori fragili e con figli fino a 14 anni. La scadenza, attualmente fissata al 31 dicembre, potrebbe infatti essere posticipata alla fine di marzo con un intervento dell’esecutivo, permettendo a queste categorie di accede al lavoro fragile senza necessità di un accordo individuale. La proroga, già sul tavolo del Ministero del Lavoro, non riguarderebbe poi solo il settore privato ma anche la pubblica amministrazione. La misura dovrebbe così trovare spazio nel decreto milleproroghe, il tradizionale intervento approvato a cavallo della fine dell’anno e dopo l’approvazione la legge di Bilancio.