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Dopo la stretta introdotta con l’ultima Legge di Bilancio sono diminuite le pensioni liquidate con Opzione donna, il canale per l’uscita dal lavoro anticipata riservato alle lavoratrici con figli. L’INPS, infatti, ha comunicato che nel primo trimestre del 2023 le uscite con Opzione donna sono state appena 151, contro le 4185 dello scorso anno. A pesare sul crollo delle richieste, i requisiti molto più stringenti: servono infatti 35 anni di contributi e 60 di età, che si abbassano a 59 con un figlio e a 58 con almeno due. Inoltre, l’opzione è riservata a caregiver, licenziate o dipendenti di aziende in crisi.
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