È possibile derogare all’obbligo di indicare la causale in caso di assunzione di “lavoratore svantaggiato”
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Incentivate le assunzioni dei “lavoratori svantaggiati”. Infatti, chi è disoccupato da almeno sei mesi, ovvero chi - negli ultimi sei mesi - ha svolto attività lavorativa in maniera saltuaria dalla quale deriva un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da…
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