Ancora una proroga per “Opzione Donna” ma con l’innalzamento dell’età anagrafica ad anni 61. Lo prevede la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di…
Il giorno 8 gennaio 2024 è stato siglato, dalla Commissione Nazionale per l'aggiornamento retributivo, l'accordo sui nuovi minimi retributivi relativi…
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