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Ho appreso che è stato emanato il decreto attuativo per il bonus ZES introdotto dal decreto Coesione. Mi potreste chiarire se l’esonero è cumulabile con la maxi deduzione per nuove assunzioni?

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Sono disponibili due nuovi strumenti operativi per accompagnare i beneficiari e gli operatori dell’Assegno di inclusione (ADI), nell’applicazione del percorso dedicato ai nuclei familiari con all’interno componenti con obbligo di attivazione lavorativa e sociale. Di fatti, per accedere alla misur

Il limite di reddito per poter essere considerati familiari fiscalmente a carico è fissato dal TUIR: 4.000 euro, in relazione ai figli di età non superiore a 24 anni; 2.840,51 euro, in relazione ai figli di età superiore a 24 anni. Con riferimento ai cittadini stranieri che sono fiscalmente r

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 3607 del 12 febbraio 2025, sezione lavoro, ha ribadito la possibilità per il datore di lavoro di ricorrere al licenziamento nel caso in cui un dipendente utilizzi l'auto aziendale per scopi estranei all'attività lavorativa durante l'orario di servizio. L

Domanda - Si chiede di conosce quali siano le opzioni pensionistiche per i professionisti con 40 anni di contributi, cercando evidenziare come diverse casse previdenziali professionali consentano ancora l'accesso alla pensione anticipata con tale requisito. Risposta - Diverse Casse previdenziali

Nell’ambito di un rapporto di lavoro sussiste la possibilità che il c.d. mobbing sfoci nei reati di maltrattamenti in famiglia oppure di atti persecutori (o stalking), a seconda che il rapporto interpersonale tra Datore di lavoro e dipendente assuma o meno natura “para-familiare”. Al riguardo si seg

La disciplina in vigore in materia di lavoro prevede una serie di permessi retribuiti in favore dei lavoratori che si trovano in specifiche condizioni. Queste tutele, che si affiancano a quelle “maggiori” stabilite per i casi di malattia, maternità e infortunio, sono quasi sempre poste a carico del

Continuano ad essere rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne in Italia, sia nell’ambito lavorativo che in quello familiare e sociale. È quanto si evince dal Rendiconto di genere – presentato il 24 febbraio – che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza delle donne

Con l'ordinanza 3200/2025, la Corte di Cassazione interviene sulla complessa questione della computabilità degli emolumenti riconosciuti a un dipendente in missione all'estero, al fine di determinare la retribuzione nazionale di riferimento e, di conseguenza, la retribuzione convenzionale imponibile

Con la circolare n. 44 del 2025 l’INPS delinea i tratti distintivi dell’attività di creazione di contenuti digitali ed espone la disciplina previdenziale applicabile. In relazione alle modalità concrete di svolgimento dell’attività è infatti possibile applicare il regime previdenziale dei lavoratori