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Con il decreto interministeriale (Lavoro e Finanze) n. 3039 del 13.02.2025, pubblicato in data 4 aprile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono state definite le modalità di riparto della terza e quarta quota di risorse destinate, per le annualità 2024 e 2025, alla Missione

Sul tema della prescrizione applicabile ai premi di competenza dell’Inail, con la recente Circolare n. 26 del 7 aprile 2025, l’Istituto ha fornito importanti chiarimenti in merito alla disciplina di riferimento, soffermandosi, in particolare, sulla decorrenza dei termini e sull’efficacia interruttiv

Gentile Cliente, il decreto attuativo delle misure previste dall’articolo 21, del D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 95/2024, ha definito le regole per la fruizione degli incentivi all’autoimprenditorialità nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e l

In caso di licenziamento disciplinare, è possibile chiedere la NASpI?

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I datori di lavoro che assumono a tempo pieno e indeterminato percettori di NAspI possono applicare uno sgravio specifico che, di fatto, parifica l’onere contributivo a quello previsto per i contratti di apprendistato, senza che ci sia alcun limite di età anagrafica sulla persona da assumere. Questa

Con una nota stampa dello scorso 8 aprile 2025, l’Inps ha comunicato la conclusione un'importante attività ispettiva intrapresa in collaborazione con diverse autorità europee e finalizzata a contrastare le frodi nel contesto della mobilità dei lavoratori subordinati all'interno dell'Unione Europea.

Scade il 18 aprile 2025 il termine per la ripresentazione delle domande di accesso al Reddito di Libertà di cui all’articolo 105-bis del D.L. n. 34/2020e ss.mm.ii., che non erano state accolte per incapienza delle risorse. Si ricorda, infatti, che il decreto attuativo delle diposizioni di cui all

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha annunciato che il Portale dei Servizi sarà temporaneamente chiuso. Durante questo periodo, alcune applicazioni utilizzate da aziende e professionisti non saranno accessibili.

Questa manutenzione straordinaria è necessaria per migliorare l'efficienza e la si

Domanda - Si chiede di sapere se si legittimo il comportamento dell’INPS che chiede la restituzione dell’importo NASPI per aver svolto un lavoro subordinato intermittente di breve durata in concomitanza con attività di autonoleggio. Risposta - La risposta è affermativa. Con la sentenza del 31.03.

Con riguardo ai lavoratori con disabilità, lo “smart working” dall’abitazione può costituire ragionevole accomodamento organizzativo in quanto idoneo a contemperare, in nome dei principi di solidarietà sociale, buona fede e correttezza, l’interesse del disabile al mantenimento di un lavoro confacent