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Quotidiano
21 marzo 2026
Nuovo Codice degli incentivi: novità per bandi e premi e stretta su assicurazioni e delocalizzazioni
Con l’entrata in vigore del “Codice degli incentivi” (D.Lgs 184/2025), a partire dal 01/01/2026, il sistema degli incentivi alle imprese è stato oggetto di una revisione organica, che mira a riordinare una materia divenuta nel tempo frammentata e disomogenea. L’obiettivo dichiarato è triplice: semp
Quotidiano
23 marzo 2026
Bonus ZES, dal 31 marzo 2026 parte la corsa al credito d’imposta: chi può prenotarlo e come funziona
È il primo passaggio operativo per riservarsi il beneficio sugli investimenti realizzati nel 2026, in un quadro che resta molto interessante per le imprese ma che impone attenzione massima su requisiti, localizzazione, tipologia dei beni e adempimenti successivi. Dal 31 marzo al 30 maggio 2026 le i
Quotidiano
26 marzo 2026
Bonus ZES, nel 2026 esonero pieno solo con incremento occupazionale netto
Il bonus ZES è un esonero contributivo introdotto dall’art. 24 del D.L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione) con l’obiettivo di sostenere l’occupazione nelle regioni ricomprese nella Zona Economica Speciale (ZES) unica per il Mezzogiorno. Con la legge n. 26/2026, di conversione del decreto Millep
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19 marzo 2026
Decreto carburanti, arrivano due nuovi crediti d’imposta (diversi), ma solo per autotrasporto e pesca: come funzionano
Il nuovo decreto carburanti approvato dal governo il 18 marzo aiuta ma non aiuta. Sicuramente, non distribuisce aiuti a pioggia, e fa inveve una scelta precisa: concentra il sostegno su chi il caro gasolio lo paga ogni giorno, ma facendo una selezioni precisa: autotrasportatori e imprese della pesc
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18 marzo 2026
Bonus donne, la proroga c’è ma manca ancora il quadro operativo per il 2026: ecco cosa sapere
Il Bonus Donne è un esonero contributivo finalizzato a incentivare l’occupazione femminile e a ridurre la disparità di genere nel mercato del lavoro. L’agevolazione è rivolta ai datori di lavoro privati che assumono donne svantaggiate con contratto di lavoro a tempo indeterminato. L’incentivo è
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18 marzo 2026
Arriva la società europea semplificata, Bruxelles prepara la EU Inc: online, tempi rapidi e costi ridotti
La Commissione europea si avvia a mettere a punto un nuovo schema societario destinato alle imprese innovative, con l’obiettivo di ridurre uno dei principali fattori che ancora frenano la crescita cross-border nel mercato unico: la frammentazione dei regimi nazionali. Il progetto, indicato come EU
Quotidiano
2 febbraio 2026
Transizione 5.0, sbloccati i progetti: al via le comunicazioni di conferma e completamento
Si apre ufficialmente una fase cruciale del Piano Transizione 5.0: il Gestore dei Servizi Energetici ha avviato l’invio delle comunicazioni di abilitazione alle imprese le cui istanze sono state valutate come tecnicamente ammissibili. Le aziende interessate possono accedere dalle ore 12 del 30
Quotidiano
2 febbraio 2026
Staff House per i lavoratori del turismo, agevolazioni in conto capitale al via
Pubblicato dal Ministero del Turismo il decreto n. 11768/2026, con cui viene data attuazione alle disposizioni di cui al Titolo II del decreto ministeriale del 18 settembre 2025, riguardante le agevolazioni previste per migliorare o completare immobili destinati a ospitare lavoratori del settore tu
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2 febbraio 2026
PMI, agevolazioni per lo sviluppo di competenze green e digital: domande dal 12 marzo
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha definito i termini e le modalità per accedere alle agevolazioni dedicate allo sviluppo di competenze specialistiche nelle micro, piccole e medie imprese, con l’obiettivo di rafforzare il capitale umano in vista delle sfide della doppia transizione v
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2 febbraio 2026
Conto Termico 3.0, online il nuovo portale per le richieste
È attivo il Portaltermico 3.0 per l’accesso agli incentivi previsti dal Conto Termico 3.0; come comunicato dal Gestore dei Servizi Energetici. Il portale in argomento consente di visualizzare tutti gli edifici e le richieste delle quali si è Soggetti Responsabili, accedendo alla sezione “edifici” e
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