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Domanda - Un dipendente ha un figlio a carico ma è condiviso con l’altro genitore. Nel 2025, il dipendente riceverà fringe benefit per un valore di 1.570€, tra cui buoni per beni e servizi e rimborso delle spese per l’energia elettrica. Si chiede se tale importo concorra a formare il reddito di lav

Analisi delle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2025 e delle conferme che invece sono state date dalla medesima Legge a quanto già previsto. Indice argomenti Premessa Normativa di riferimento La disciplina fino 2024 e dal 2025 Il Regime transitorio dal 2025 al 2027 Erogazio

La transizione energetica è ormai una priorità: si punta al passaggio verso un sistema energetico più sostenibile e a basse emissioni. Con gli emendamenti approvati ieri alla Camera per la conversione in legge del decreto bollette, è stata introdotta una deroga temporanea al regime fiscale per l

Una società intende fornire ai dipendenti, tramite un provider, una carta di debito nominativa per l’utilizzo dei fringe benefit presso fornitori selezionati, entro un budget prestabilito. La carta non è convertibile in denaro ed è utilizzabile solo dal dipendente tramite PIN o riconoscimento biome

È pari a 5.000 euro l’importo maggiorato dei fringe benefit concessi dai datori di lavoro ai neoassunti che trasferiscono la residenza di oltre 100 chilometri. È quanto previsto dal testo del ddl di Bilancio 2025, firmato dal presidente della Repubblica e trasmesso alla Camera per l’avvio dell’i

In materia di fringe benefit ai dipendenti, nel documento programmatico di Bilancio, approvato lo scorso 15 ottobre dal CdM, oltre alla conferma dell’innalzamento della soglia introdotta lo scorso anno, trova spazio la disposizione che prevede importi maggiorati per i nuovi assunti che accettano di