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Quotidiano
15 giugno 2026
Differenziale positivo nelle compensazioni dei crediti d’imposta, le novità del decreto correttivo interessano tutti i contribuenti
Il secondo decreto correttivo del regime impositivo dei redditi IRPEF-IRES, disegnato con il decreto legislativo n. 192 del 2024, delude le aspettative. Il tema del differenziale positivo realizzato nella compensazione dei crediti d’imposta acquistati dai lavoratori autonomi viene ulteriormente amp
L’Esperto
15 giugno 2026
Bonus edilizi condominiali: nella precompilata può comparire la detrazione del 36% anche se spetta il 50%?
Nella dichiarazione precompilata di un contribuente è stata inserita la quota a lui attribuita relativa alle spese per interventi di recupero del patrimonio edilizio effettuati dal proprio condominio. Il contribuente chiede per quale motivo non gli sia stata riconosciuta la detrazione maggiorata
L’Esperto
12 dicembre 2025
Fringe Benefit 2025, il limite di esenzione resta 2.000 euro anche con più figli a carico
Per un lavoratore dipendente con 3 figli a carico, qual è il limite annuo di esenzione fiscale per l’erogazione dei fringe benefit? Come noto, la Legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024), all’articolo 1, commi 390 e 391, ha prorogato fino al 2027 il limite di esenzione maggiorato per la
L’Esperto
10 febbraio 2026
Lavoro autonomo, i rimborsi spese del professionista sono imponibili e soggetti a ritenuta?
Un commercialista in regime ordinario nel mese di gennaio 2026 svolge una consulenza societaria per Alfa S.r.l (società che opera come sostituto d’imposta), concordando un compenso di 2.000 euro. A fine incarico il commercialista emette fattura indicando anche: “rimborso spese generali fo
Quotidiano
23 settembre 2025
Bonus edilizi e Legge di Bilancio 2026: ipotesi di detrazioni al 50% per ristrutturazioni
Il governo lavora alla Manovra 2026 tra risorse limitate e richieste di proroga dei bonus casa. Al centro del dibattito l’aumento delle detrazioni fiscali per le ristrutturazioni edilizie, oggi al 36%, con la possibilità di portarle al 50% e di rendere più rapida la fruizione dell’ecobonus e degli
L’Esperto
23 settembre 2025
Bonus affitti per neoassunti, esclusi i lavoratori a termine anche se assunti nel 2025
Domanda - Con riferimento ai fringe benefit da 5.000 euro per i neoassunti, mi potreste chiarire se l’agevolazione può essere applicata nel caso in cui un contratto a termine, stipulato nel 2025, venga trasformato in contratto a tempo indeterminato nel 2026? Risposta – Si ricorda preliminarmente
Quotidiano
11 settembre 2025
Auto elettriche o ibride concesse in uso promiscuo ai dipendenti, la card ricarica non è fringe benefit
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 237/2025, chiarisce il trattamento fiscale delle ricariche di auto elettriche e ibride plug-in concesse in uso promiscuo ai dipendenti e ricaricate presso colonnine pubbliche tramite card a carico del datore di lavoro. Il documento, alla luce dell’art.
Quotidiano
9 settembre 2025
Auto in uso promiscuo, gli optional aggiunti dal dipendente non rientrano nel Fringe benefit
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 233/2025, chiarisce che gli optional scelti e pagati dai dipendenti sulle auto aziendali in uso promiscuo non incidono sulla quantificazione forfettaria del fringe benefit calcolata con le tabelle ACI. Le somme versate dai lavoratori per questi optiona
Quotidiano
9 settembre 2025
Procedura RUOL, esclusa la compensazione per i crediti di natura agevolativa
Esclusa la compensazione delle somme iscritte a ruolo relative alle imposte erariali mediante l’impiego di crediti di natura agevolativa. La procedura RUOL può essere applicata esclusivamente per crediti di natura erariale che derivano da eccedenze di versamento. Ai sensi dell’articolo 31 del de
Informa+
3 settembre 2025
Deduzione contributi domestici 2025: regole, limiti e documenti
Chi assume addetti ai servizi domestici o all’assistenza personale/familiare può dedurre i contributi previdenziali e assistenziali rimasti a proprio carico, applicando il principio di cassa. Conta ciò che si è effettivamente versato nell’anno, non la competenza del trimestre. La deduzione copre
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