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Il datore di lavoro deve porre la massima attenzione, nella fase di elaborazione del LUL, alla corresponsione ai lavoratori dipendenti degli emolumenti dovuti per le festività, alcune delle quali cadono di sabato o di domenica. Il trattamento retributivo di queste giornate è in buona parte rimesso

La cessione di un ramo d’azienda non è efficace nei confronti dei lavoratori quando l’attività della cessionaria rimane indissolubilmente legata, in termini di vera e propria dipendenza funzionale, ad alcune attività rimaste alla cedente. Lo ha precisato la Corte di cassazione che, in applicazione

L’affermarsi di modelli di lavoro flessibili e digitalizzati rappresenta una delle principali trasformazioni del mondo economico contemporaneo. In particolare, lo smart working, inizialmente adottato come misura emergenziale durante le fasi più acute della pandemia, è oggi diventato una modalità st

In base al principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, ossia la totale imponibilità di tutto ciò che il dipendente riceve “in relazione al rapporto di lavoro”. L’Agenzia delle Entrate, alla luce dei nuovi obblighi di tracciabilità di queste tipologie di spese, introdotti dal

In materia di somministrazione, il Collegato lavoro (legge n. 203/2024) ha previsto diverse novità, per le quali, ma non solamente, la recente Circolare n. 6/2025 del MLPS ha fornito le prime indicazioni in merito. Per quanto riguarda i rapporti in somministrazione, in particolare, l’intervento nor

Domanda - La mancanza di una pianificazione efficace delle ferie può portare ad accumuli che generano passività finanziarie crescenti per l'impresa. Queste devono essere liquidate con la retribuzione corrente al momento della fruizione o della cessazione del rapporto lavorativo? Risposta - Le fe

Il Decreto Ministeriale del 7 febbraio 2025 ha definito le risorse destinate al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per finanziare gli incentivi all’inclusione lavorativa previsti dall’Articolo 13 della Legge 68/1999. I datori di lavoro, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disab

Dal 3 aprile 2025, i titoli di Stato, i buoni fruttiferi postali e i libretti di risparmio postale saranno esclusi dal calcolo dell'ISEE. Recentemente, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il modulo DSU aggiornato, che include le novità e le istruzioni per la corretta com

A seguito della pubblicazione della Circolare n. 6/2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con cui sono state fornite le prime indicazioni sulle novità introdotte dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024), il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO) ha riscont

L'articolo 11 del Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) fornisce un'interpretazione autentica dell'articolo 21, comma 2, del decreto legislativo n. 81/2015, con l'obiettivo di rendere più chiaro l'ambito di applicazione delle attività stagionali. Infatti, come ricordato nella Circolare n. 6/2025