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Quotidiano
5 marzo 2026

ISAC al via dal 1° gennaio 2026: nuova affidabilità contributiva per alberghi e ingrosso alimentare

Con il decreto attuativo adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, prende formalmente avvio – dal 1° gennaio 2026 – la prima applicazione degli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC) nei settori del commercio
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Quotidiano
5 marzo 2026

Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali

Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
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Informa+
4 marzo 2026

PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
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Quotidiano
3 giugno 2025

Smart working, quando scattano rischi fiscali per le imprese per la stabile organizzazione

L’affermarsi di modelli di lavoro flessibili e digitalizzati rappresenta una delle principali trasformazioni del mondo economico contemporaneo. In particolare, lo smart working, inizialmente adottato come misura emergenziale durante le fasi più acute della pandemia, è oggi diventato una modalità st
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Lavoro
3 giugno 2025

Spese parcheggio e rimborsi vari: criteri di imponibilità

In base al principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, ossia la totale imponibilità di tutto ciò che il dipendente riceve “in relazione al rapporto di lavoro”. L’Agenzia delle Entrate, alla luce dei nuovi obblighi di tracciabilità di queste tipologie di spese, introdotti dal
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L’Esperto
30 maggio 2025

Bonus giovani, per i rapporti in somministrazione rileva il luogo di effettivo svolgimento della prestazione

Con riferimento al Bonus giovani under 35, mi potreste chiarire a quanto ammonta il limite di esonero nel caso in cui un lavoratore, dipendente di un’Agenzia di somministrazione con sede in Campania, svolga la propria attività lavorativa presso un utilizzatore di una regione non rientrante nella ZE
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Lavoro
30 maggio 2025

Congedo parentale 2025: come si applica la maggiorazione e a chi spetta

La legge di bilancio 2025 ha aumentato l’indennità per il mese di congedo parentale introdotto dalla legge di bilancio 2024, dal 60% all’80% della retribuzione. Inoltre, dispone l’aumento dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% all’80% della retribuzione. Con la circolare
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Quotidiano
29 maggio 2025

Controllo a distanza dei lavoratori, nuove regole INL per le aziende con più sedi

Con la Nota n. 4757/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito precisazioni in merito al rilascio di provvedimenti autorizzativi per l’installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo dei lavoratori, ex articolo 4, comma 1, della Legge n. 300/1970. La Nota, in partic
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Lavoro
29 maggio 2025

Patto di non concorrenza. Confini geografici da definire sin da subito

Ai fini del rispetto dell’art. 2125 cod. civ., i limiti di oggetto, di tempo e di luogo del patto di non concorrenza devono essere determinati o, quantomeno, determinabili sin dal momento della conclusione di tale negozio giuridico in modo da consentire una corretta formazione del consenso delle pa
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Lavoro
29 maggio 2025

Bonus Giovani e Donne: come restituire lo sgravio parziale

I datori di lavoro che vogliono applicare lo sgravio totale sulle nuove assunzioni di donne e over 35, previsti dal decreto Coesione, devono contestualmente provvedere alla restituzione dell’esonero parziale. Le istruzioni procedurali dettate dall’INPS e le indicazioni della circolare n. 2 della Fo
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