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Quotidiano
17 marzo 2026
Referendum 2026, come gestire le assenze in busta paga
In vista del referendum del 22 e 23 marzo 2026 i lavoratori dipendenti possono essere chiamati a svolgere diverse funzioni all’interno dei seggi elettorali e ciò implica la necessità di assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni elettorali, anche per svolgere le attività di scrutini
Quotidiano
13 marzo 2026
Trasparenza salariale, come costruire una griglia retributiva equa e conforme alla direttiva UE
Negli ultimi anni il legislatore europeo ha rafforzato gli strumenti normativi volti a garantire l’effettiva applicazione del principio di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. In questo contesto si inserisce la direttiva UE sulla trasparenza re
Informa+
12 marzo 2026
Stipendi più alti con i rinnovi dei contratti, fino a 850 euro netti in più nel 2026
Nel 2026 diversi lavoratori dipendenti del settore privato potrebbero ricevere stipendi più alti in busta paga grazie ai rinnovi dei contratti collettivi e alla tassazione agevolata sugli aumenti salariali introdotta dalla normativa recente. La misura prevede una flat tax del 5% sugli incrementi re
Lavoro
2 febbraio 2026
Patente a crediti: come cambiano le procedure operative nel 2026
Indice Nuovo regime delle decurtazioni Decurtazioni “per lavoratore” Decorrenza temporale e disciplina transitoria Indicazioni operative sui verbali ispettivi Referenti PAC e sistema informatico L’esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi
L’Esperto
27 gennaio 2026
Buoni pasto 2026, aumento della soglia esentasse per i buoni elettronici
Con riferimento alle novità 2026 riguardanti i buoni pasto, mi potreste chiarire se è aumentato il valore dei buoni o solamente la parte che non è tassata? Si ricorda preliminarmente che in base a quanto previsto dal D.M. n. 122/2017, i buoni pasto sono documenti di legittimazione, in form
Lavoro
28 gennaio 2026
Trasparenza retributiva: verso l’obbligo del “Range Salariale”
Indice Il cambio di paradigma: dalla riservatezza negoziale alla simmetria informativa Diritto a ricevere informazioni sulla retribuzione e ruolo della parti sociali L’inversione dell’onere della prova Caso L'esperto La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vi
Quotidiano
23 gennaio 2026
ISEE 2026, consultazione temporanea del valore per prestazioni familiari e per l’inclusione
Con il Messaggio n. 213/2026, l’Inps rende noto che il “Portale unico ISEE” è stato temporaneamente implementato con una nuova funzionalità per consultare il valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione. Giova, infatti, ricordare che l’articolo 1, comma 208, della leg
Lavoro
26 gennaio 2026
Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 gennaio
Indice Collocamento mirato e sistema delle quote di riserva Base di computo dell’organico: criteri e criticità Lavoratori esclusi dal computo Prospetto informativo disabili Caso pratico Regime sanzionatorio L’esperto Riferimenti normativi La legge n. 68
Quotidiano
23 gennaio 2026
Permesso unico di soggiorno e lavoro con procedura semplificata
Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di
Informa+
20 gennaio 2026
Bonus lavoro dipendente, come incidono le assenze nel calcolo
Nel calcolo del bonus riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi fino a 20.000 euro, le assenze dal lavoro possono fare la differenza. A fare chiarezza è la Risposta n. 7 del 16 gennaio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che definisce in modo puntuale quali giorni di lavoro dipendente devono e
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