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Per un lavoratore assunto a tempo indeterminato nel mese di febbraio 2026 presso un'unità produttiva ubicata in una regione della ZES Unica, è stato riconosciuto il bonus Giovani 2026 nella misura maggiorata. Successivamente, per esigenze aziendali, il lavoratore è stato trasferito, a decorrere

Con riferimento al bonus contributivo per le assunzioni in zona ZES, mi potreste chiarire se, in caso aumento della percentuale di part time nel corso di un rapporto di lavoro per il quale è stato riconosciuto l’esonero, il datore può contestualmente rideterminare in aumento l'importo dell'esone

In merito al trattamento integrativo per gli straordinari effettuati dai lavoratori del settore turismo, mi potreste chiarire se, per il calcolo del limite reddituale utile ai fini del riconoscimento del bonus, i redditi da lavoro dipendente devono essere corrisposti da un singolo datore di lav

Indice Quadro normativo ed evoluzione Beneficiari Limite dimensionale Requisiti lavoratori Rapporti di lavoro incentivabili Misura e durata dell’incentivo Condizioni di spettanza dell’esonero Come fare domanda ESEMPIO – check list operativa e codici Uniemens

Indice Quadro normativo Datori di lavoro interessati e rapporto di lavoro incentivabili Misura e durata dell’incentivo Lavoratori beneficiari Chi sono i lavoratori svantaggiati? Condizioni di spettanza dell’esonero Come fare domanda ESEMPIO – check list operativa

Con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026 e il successivo messaggio n. 1970 dell'11 giugno 2026, l'INPS ha definito il quadro operativo del nuovo Bonus Donne 2026, introdotto dall'articolo 1 del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62. La misura riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100%

Indice Premessa Misura dell'incentivo Datori di lavoro interessati Lavoratori per i quali spetta l'esonero Rapporti di lavoro ammessi Condizionalità Modalità di presentazione della domanda Gentile Cliente, il Decreto-Legge n. 62 del 30 aprile

Tra i soggetti destinatari dell’Incentivo da 500 euro al mese per i giovani imprenditori che avviano un’attività di impresa nei settori strategici ex articolo 21 del D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 95/2024 (decreto Coesione), è possibile includere anche i liberi profe

Confermato anche per il 2026 il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e lo straordinario nei giorni festivi svolto dai dipendenti di strutture turistico-alberghiere. L’articolo 1, commi da 18 a 21 della legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026), in particolare, ha previsto un

Sono madre di 3 figli, il più grande dei quali ha 15 anni di età. Da un paio di settimane sono stata assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ho diritto al bonus mamme da 60 euro previsto per il 2026? Si ricorda preliminarmente che l’articolo 1, comma 207, della legge n. 199/