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Lavoro
13 gennaio 2026

L’evoluzione degli obblighi di protezione nel rapporto di lavoro: dagli accomodamenti ragionevoli alla tutela della professionalità tecnologica

Indice Sentenza Cass. n. 3400 del 10 febbraio 2025: demansionamento Sentenza Cass. n. 605 del 10 gennaio 2025: accomodamento ragionevole e smart working L'ordinanza della Suprema Corte di Cassazione n. 30080 del 21 novembre 2024 Caso Risoluzione Giuridica L'espert
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Flussi di ingresso lavoratori stagionali, fissato al 12 gennaio il primo click day per il 2026

Mancano pochi giorni al primo click day previsto nell’ambito dei Flussi di ingresso 2026. L’appuntamento è fissato al prossimo 12 gennaio 2026, data in cui potranno essere inviate le richieste di nulla osta per lavoro subordinato stagionale agricolo. L’apertura dello sportello è prevista per le ore
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Quotidiano
22 dicembre 2025

Dimissioni per fatti concludenti, quando spetta la NASpI

Con la Circolare n. 154/2025, l’Inps ha fornito importanti indicazioni in materia di accesso alla NASpI a seguito di dimissioni per fatti concludenti, ex articolo 19 della legge n. 203/2024 (cosiddetto Collegato Lavoro). Giova, infatti, ricordare che la disposizione ha previsto la possibilità di in
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Quotidiano
9 dicembre 2025

Flussi 2026, riapertura Portale Ali per il completamento delle domande già presentate

Dal 9 al 13 dicembre 2025 è prevista una riapertura parziale del Portale ALI che consentirà di completare domande di nulla osta al lavoro già inserite nella fase precedente. Si ricorda, infatti, che, fino allo scorso 7 dicembre 2025, il Portale Ali è rimasto aperto per la precompilazione delle rich
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Infostudio
20 marzo 2026

Attività usuranti: comunicazione obbligatoria entro il 31 marzo

Gentile Cliente, ai sensi dell’articolo 5 del D.lgs. n. 67/2011 e dell’articolo 6 del D.M. 20/09/2011, entro il 31 marzo 2026, i datori di lavoro interessati sono tenuti a trasmettere la comunicazione relativa ai lavoratori impegnati in attività usuranti, con riferimento alle prestazioni svolte
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Lavoro
19 marzo 2026

Il limite della temporaneità nella somministrazione tra nullità del distacco oltre i 24 mesi e costituzione del rapporto diretto

Indice La ridefinizione della temporaneità come requisito sostanziale La prevalenza della Direttiva UE 2008/104 e l'irrilevanza delle circolari ministeriali Profili rimediali: costituzione del rapporto e indennità risarcitoria ex art. 39 D.Lgs. 81/2015 ESEMPIO – CASO PRATICO
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Quotidiano
13 marzo 2026

Comunicazione lavori usuranti entro il 31 marzo

Entro il prossimo 31 marzo, i datori di lavoro interessati dovranno inviare la comunicazione relativa ai lavoratori impegnati in attività usuranti, con riferimento alle prestazioni svolte nell’anno 2025, in ottemperanza alle previsioni di cui all’articolo 5 del D.lgs. n. 67/2011 e all’articolo 6 de
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L’Esperto
6 marzo 2026

Indennità di discontinuità 2026: reddito e giornate minime per l’accesso al beneficio

Un attore audiovisivo iscritto al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo presso l’Inps nel 2025 ha svolto attività in modo discontinuo partecipando a diversi eventi e produzioni per i quali ha percepito un reddito complessivo di 24.500 euro. Considerato che ha maturato complessivamente 40 g
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Quotidiano
6 marzo 2026

Cooperanti all'estero, dall’Inps le regole per la regolarizzazione contributiva

Con la Circolare n. 22/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle regole previdenziali da applicare ai dipendenti, sia del settore pubblico che privato, impegnati all'estero in progetti di cooperazione internazionale attraverso ONG, enti del terzo settore e altri soggetti senza scopo di luc
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L’Esperto
27 febbraio 2026

Congedo straordinario biennale: si maturano ferie e contributi?

In merito al congedo straordinario biennale, mi potreste chiarire se i periodi di assenza sono coperti da contribuzione e se durante la fruizione del congedo si maturano le ferie? Si ricorda preliminarmente che il congedo straordinario cui si fa riferimento è quello disciplinato dall’artic
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