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Casi Lavoro
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esperto risponde - dubbio - domanda - quesito - interrogativo
14/06/2019

Assenza per malattia. Quando il datore di lavoro può licenziare

Casi Lavoro n. 22 - 2019

La mamma del mio compagno, assunta come dipendente in una cooperativa di tipo “A” è assente dal lavoro per malattia perché le è stato diagnosticato il distacco della retina. E’ stata operata una prima volta e a seguito di tale intervento ha attraversato un periodo di grave ansia e depressione. Nel…
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Infostudio Lavoro
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ufficio lavoro
14/06/2019

Ascoltare musica mentre si lavora aumenta la produttività

Infostudio lavoro n. 22 - 2019

Gentile Cliente, in questo periodo si parla spesso di benessere aziendale. I datori di lavoro cercano di creare, quanto più possibile, un ambiente di lavoro sano e stimolante e perché no, che aiuti anche a risolvere i piccoli problemi quotidiani, con l’introduzione, ad esempio, del maggiordomo…
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Articoli Lavoro
ferie - estate - vacanze
13/06/2019

Ferie 2017: termini da rispettare per evitare le sanzioni

Con il termine “Ferie” nel diritto di lavoro si intende un periodo di astensione dal lavoro retribuito al 100% secondo le condizioni contrattuali previste; tale periodo di riposo dalla prestazione lavorativa ha lo scopo di ripristinare le condizioni psico-fisiche tali da consentire il rientro in…
Lavoro & Previdenza
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modello 730
12/06/2019

Conguaglio 730. Adempimenti sostituto imposta

Lavoro e Previdenza n. 104 - 2019

A partire dal mese di luglio, i sostituti d’imposta sono tenuti ad effettuare il conguaglio in busta paga delle risultanze fiscali generate a seguito della presentazione del modello 730 da parte dei propri lavoratori dipendenti. L’operazione si configurerà differentemente a seconda che dal…
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Focus Lavoro
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web marketing professionista computer pc economia digitale
11/06/2019

Sharing economy e mercato On-Demand

Focus Lavoro n. 24 - 2019

“Con l’espressione economia collaborativa si fa riferimento a quei modelli di business in cui le attività sono agevolate dall’uso di piattaforme collaborative che producono un mercato aperto per l’uso temporaneo di beni e servizi spesso forniti da privati”. Si tratta di un’economia che tende a…
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Articoli Lavoro
licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
10/06/2019

Sviamento della clientela. Giudice competente

Per il risarcimento dei danni è esclusa la competenza del Tribunale delle imprese

La domanda di risarcimento per i danni derivanti da atti di sviamento della clientela non rientra tra le competenze del Tribunale delle imprese. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione (Sez. 6 civ.) con l’ordinanza n. 14171/2019, riferita a una controversia insorta tra due Ditte individuali operanti…
Articoli Lavoro
donna lavoro
08/06/2019

Il lavoro on-demand tramite le piattaforme collaborative

Il mercato del lavoro on-demand, attraverso le piattaforme collaborative, è un settore di attività che sta riscontrando una notevole diffusione. Le piattaforme on-line, infatti, favoriscono l’incontro tra domanda e offerta agendo in qualità di intermediari. Questa innovativa modalità di rendere la…
Articoli Lavoro
agricoltura  lavoro
06/06/2019

Piccoli coloni e coltivatori diretti: fissate le retribuzioni medie per il 2019

Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale per le Politiche Previdenziali e Assicurative – del 31 maggio 2019, sono state rese note le retribuzioni medie giornaliere per alcune categorie di lavoratori del settore agricolo. Si tratta, in particolare, dei…
Focus Lavoro
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cloud computing rete digitale web archivio elettronico
04/06/2019

Il MEPA

Focus Lavoro n. 23 - 2019

MEPA è il mercato elettronico della Pubblica Amministrazione, lo strumento di approvvigionamento elettronico pubblico gestito da Consip per conto del Ministero dell’Economia e delle Finanze attraverso il quale confrontare e negoziare on line l'acquisto/vendita di beni e servizi offerti da fornitori…
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Lavoro & Previdenza
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ferie - estate - vacanze
03/06/2019

Ferie. Entro giugno fruizione o versamento contributivo

Lavoro e Previdenza n. 97 - 2019

Entro il 30 giugno 2019 i datori di lavoro sono obbligati a verificare l’avvenuto godimento di almeno due settimane delle ferie maturate nel 2017. La mancata fruizione delle ferie entro il prescritto termine espone il datore di lavoro ad una sanzione che va da euro 100 a euro 600 per ciascun…
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