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Focus Lavoro
risparmio energetico lampadina energia verde
29/07/2020

Modifica al TUA. Green Economy

Focus Lavoro n. 58 - 2020

La Parte II del D.Lgs 152/2006 (Codice ambiente) Titoli I - III - IV viene modificata dalle nuove disposizioni del D.L 76/2020 (cosiddetto Decreto Semplificazioni), pubblicato in G.U. Il 16/07/2020 (supplemento ordinario n. 24) ed entrato in vigore il 17/07/2020. Le modifiche hanno inciso, in…
  • Modifica al TUA. Green Economy (357 kB)
GiusLavoro
giustizia diritto legge giurisprudenza sentenza
23/07/2020

Aziende municipalizzate. Ricollocamento o indennità

GiusLavoro n. 32 - 2020

Con riferimento ai dipendenti di aziende municipalizzate di igiene urbana, la somma una tantum a favore dei lavoratori riconosciuti inidonei alle mansioni per cui erano stati assunti o a cui erano stati successivamente adibiti, in caso di infruttuoso esperimento della procedura di riallocazione e…
  • Aziende municipalizzate. Ricollocamento o indennità (235 kB)
Focus Lavoro
chiuso - negozio - chiusura attività
20/07/2020

Proroghe e piccoli passi avanti per le attività

Focus Lavoro n. 54 - 2020

Il ritorno alla “normalità”, in seguito all’attuazione di numerosi divieti e limitazioni che riguardavano le attività economiche, produttive e ricreative, è lento ma progressivo. Dopo una fase caratterizzata da norme molto stringenti, la Conferenza delle Regioni ha infatti via via aggiornato le…
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Articoli Lavoro
ferie - estate - vacanze
16/07/2020

Ferie non fruite: occhio al versamento contributivo

L’emergenza sanitaria che in questi mesi ha coinvolto il nostro paese continua a generare ripercussioni, anche indirette, sul calendario degli adempimenti fiscali e previdenziali. Il prolungato ricorso agli ammortizzatori sociali e di conseguenza la sospensione totale o parziale delle obbligazioni…
Focus Lavoro
trasporto-auto-patente
15/07/2020

Da luglio novità veicoli aziendali

Focus Lavoro n. 52 - 2020

Per veicoli concessi in uso promiscuo ai lavoratori e con contratti d'acquisto stipulati a decorrere dal 1 luglio 2020, quindi di nuova immatricolazione, si applicano le novità previste dalla Legge Bilancio 2020 art.1, commi 632 e 633. Vengono definite pertanto le nuove modalità di calcolo del…
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Articoli Lavoro
autostrada velocità auto strada tutor viaggio
14/07/2020

Retribuzione in natura: acquisto di veicoli aziendali a bassa emissione di Co2

Le regole in vigore dal 1° luglio 2020

L’articolo 2099 del codice civile, al comma 3, prevede che il prestatore di lavoro può essere retribuito anche mediante concessione in uso di beni e servizi da parte del datore di lavoro e ancora, l'art. 36 della Costituzione sancisce il principio secondo il quale “il lavoratore ha diritto ad una…
Articoli Lavoro
donna lavoro
14/07/2020

Smartworking: novità dalla conversione del Decreto Rilancio

L’articolo 90 del Decreto Rilancio (D.L. n. 34/2020), ormai prossimo alla conversione in legge, disciplina lo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità agile per il settore privato, in conseguenza dell’emergenza epidemiologica, disponendo, in particolare, che – fino alla cessazione dello…
Lavoro & Consulenza
ue europa
10/07/2020

Il distacco di personale in Europa

Lavoro e Consulenza n. 36 - 2020

Il distacco dei lavoratori si configura quando un datore di lavoro (detto distaccante), a fronte di un suo interesse e sotto la propria direzione, mette temporaneamente a disposizione di un altro soggetto (distaccatario) uno o più lavoratori (distaccati) per lo svolgimento di una determinata…
  • Il distacco di personale in Europa (1.1 MB)
Articoli Lavoro
caporalato agricoltore bracciante agricolo
09/07/2020

Piccoli coloni e coltivatori diretti: retribuzioni medie 2020

Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Direzione Generale per le Politiche Previdenziali e Assicurative) del 7 luglio 2020, sono state fissate le retribuzioni medie giornaliere per alcune categorie di lavoratori del settore agricolo. Si tratta, nello specifico, dei piccoli…
GiusLavoro
giustizia sentenza giurisprudenza legge
09/07/2020

Mobbing. Contenuto della prova

GiusLavoro n. 30 - 2020

Non spetta alcun risarcimento per “mobbing” al lavoratore che non riesca a dimostrare che, ai suoi danni, è stato tenuto un comportamento intenzionalmente e ingiustificatamente ostile, avente le caratteristiche oggettive della prevaricazione e della vessatorietà, connotato da plurime condotte…
  • Mobbing. Contenuto della prova (258 kB)
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