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GiusLavoro
licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
22/05/2020

Dispositivi sicurezza manomessi. Segnalazione o licenziamento

GiusLavoro n. 22 - 2020

Il Responsabile di Reparto può essere licenziato senza preavviso, qualora abbia omesso di informare l’azienda - per il tramite del Superiore gerarchico e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - della sistematica manomissione, da parte degli operai da lui coordinati, dei…
  • Dispositivi sicurezza manomessi. Segnalazione o licenziamento (238 kB)
Lavoro & Consulenza
licenziato licenziamento
22/05/2020

Licenziamenti ai tempi del Coronavirus

Lavoro e Consulenza n. 25 - 2020

Gli effetti economici legati all’emergenza epidemiologica da Covid-19 si fanno sentire. Le imprese hanno subito ingenti perdite causando un effetto dominio importante sull’economia di scala. Il governo, al fine di tutelare i livelli occupazionali, ha dovuto introdurre con il DL 18/2020 (Cd. Cura…
  • Licenziamenti ai tempi del Coronavirus (283 kB)
GiusLavoro
licenziato licenziamento
30/04/2020

Licenziamento illegittimo. Misura risarcimento

GiusLavoro n. 18 - 2020

La Corte di Cassazione ha chiarito che il Giudice di merito, al fine di valutare la legittimità del licenziamento per inidoneità al servizio del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto, non è vincolato al parere della Commissione medica ex art. 6 dell'all. A) del D.M. n. 88 del 1999, con…
  • Licenziamento illegittimo. Misura risarcimento (265 kB)
GiusLavoro
sentenza giustizia giurisprudenza
27/04/2020

Trasferte. Anomalie dei rimborsi spese

GiusLavoro n. 17 - 2020

Il licenziamento disciplinare non può dirsi attivato in violazione del principio d’immediatezza della contestazione, quando il controllo sui rimborsi delle spese di trasferta ha riguardato un periodo più vasto del normale perché l’ha richiesto la peculiarità dell’indagine, e comunque quando il…
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GiusLavoro
sentenza - giurisprudenza - giustizia
23/04/2020

Assenze ingiustificate dal lavoro. Sorveglianza sanitaria

GiusLavoro n. 16 - 2020

Il lavoratore, dopo un periodo di malattia protratto per oltre sessanta giorni, può, in assenza di visita medica, legittimamente rifiutarsi, ex art. 1460 cod. civ., di eseguire le mansioni incompatibili con il suo stato di salute, posto che l'omissione della visita medica costituisce grave e…
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GiusLavoro
licenziato licenziamento dimissioni
09/04/2020

Licenziamento. Contratto collettivo non vincolante

GiusLavoro n. 14 - 2020

In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, non può considerarsi vincolante la tipizzazione delle fattispecie previste dal CCNL, giacché spetta al Giudice di merito esaminare gli addebiti posti a fondamento del licenziamento, verificare la loro sussistenza e…
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Lavoro & Previdenza
licenziato licenziamento
26/03/2020

Ticket licenziamento

Lavoro e Previdenza n. 55 - 2020

Con la Circolare n. 40 del 19 marzo 2020, l’Inps ha fornito un quadro riepilogativo delle tipologie di cessazione del rapporto di lavoro per cui si configura l’obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento, introdotto dalla Legge n. 92/2012. Ha, inoltre, trattato le fattispecie di…
  • Ticket licenziamento (484 kB)
Articoli Lavoro
licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
09/03/2020

Licenziamento per giusta causa e tipizzazione della contrattazione collettiva

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 3277, dell’11 febbraio 2020, confermando la sentenza della Corte territoriale, ha legittimato il licenziamento per giusta causa di un dipendente per abbandono del posto di lavoro ritenendo ininfluente la tipizzazione contenuta nel CCNL. Il contenzioso del…
GiusLavoro
licenziato licenziamento
05/03/2020

Bancari. Licenziamento per violazione privacy clientale

GiusLavoro n. 9 - 2020

È legittimo il licenziamento irrogato sulla base delle informazioni ottenute mediante i controlli sugli strumenti di lavoro, purché risulti l’assolvimento, da parte del Datore, dell’obbligo di informazione di cui all’art. 4 della L. 300/1970 nei confronti della generalità dei propri dipendenti,…
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Articoli Lavoro
licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
02/03/2020

L’attività aziendale cessa: non consentita la reintegra del dipendente licenziato

La cessazione dell’attività aziendale costituisce una causa materiale di impossibilità sopravvenuta non imputabile al datore di lavoro che, ferma restando l’illegittimità del licenziamento, comporta l’impossibilità della reintegra del dipendente; la Corte di Cassazione con la sentenza n. 1888, del…
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