Rimani aggiornato!
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Nel 2026 il trattamento degli straordinari non è uniforme e si articola in due regimi distinti. Il primo riguarda il settore turismo e prevede un trattamento integrativo speciale pari al 15% delle retribuzioni per lavoro notturno e straordinario festivo, applicabile tra gennaio e settembre 2026, a condizione che il reddito 2025 non superi 40.000 euro. Tale somma non concorre alla formazione del reddito e richiede una richiesta del lavoratore. Il secondo regime riguarda gli infermieri e introduce un’imposta sostitutiva del 5% sui compensi per lavoro straordinario, estesa anche al settore privato accreditato. In questo caso è fondamentale verificare che le prestazioni siano qualificabili come straordinario secondo la disciplina contrattuale. Le due misure differiscono quindi per natura, requisiti e trattamento fiscale. La corretta applicazione richiede attenzione a presupposti, qualificazione delle prestazioni e adeguata documentazione.