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La Legge di Bilancio 2026 introduce rilevanti novità sul congedo parentale, modificando il D.Lgs. 151/2001 con decorrenza dal 1° gennaio 2026. L’intervento amplia la flessibilità temporale, estendendo da 12 a 14 anni l’età del figlio entro cui è possibile fruire del congedo, senza aumentare la durata complessiva. Viene rafforzata la tutela per i genitori di minori con disabilità grave e per quelli adottivi o affidatari. La riforma conferma la fruizione anche su base oraria e aggiorna il regime di indennità economica, prevedendo fino a tre mesi retribuiti all’80% e ulteriori periodi al 30%, con differenziazioni legate al reddito e all’anno di riferimento.