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Il regolamento aziendale è uno strumento strategico che rafforza l’organizzazione, previene conflitti e tutela l’azienda sul piano giuridico. Deve essere coerente con legge e CCNL, aderente alle prassi reali e chiaramente comunicato ai lavoratori. Un documento aggiornato e tracciato migliora gestione del personale, disciplina e compliance.