Casi Lavoro

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L’Esperto
26 maggio 2017

Smart working e regolarità amministrativa

Nel testo normativo del DdL relativo al Jobs Act dei lavoratori autonomi, all’articolo 19, in riferimento al lavoro agile, viene indicato che…
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L’Esperto
26 maggio 2017

Benefit in sostituzione di premi aziendali

Vorrei sapere quale vantaggio e quale trattamento fiscale e previdenziale hanno i premi trasformati in benefit.
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L’Esperto
19 maggio 2017

Contratti di prossimità. Deroga alle mensilità aggiuntive

Vorrei sapere se è possibile mediante un contratto di prossimità proporre ai dipendenti la totale rinuncia delle maggiorazioni per lavoro…
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L’Esperto
19 maggio 2017

Welfare aziendale e rimborsi spese

Vorrei chiedervi se in caso di verbali di accordi per premi convertibili in welfare o di regolamento aziendale sia possibile prevedere dei rimborsi…
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L’Esperto
12 maggio 2017

Coadiutore e contributi INPS

Ho un quesito da porvi in merito ai contributi Inps dovuti da un soggetto iscritto come "coadiutore" di un socio di una Sas esercente l'attività di…
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L’Esperto
12 maggio 2017

Unioni civili e ANF

Mi si è presentato un caso di un’unione civile tra persone dello stesso sesso, con figli di una delle due parti dell’unione nati precedentemente…
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L’Esperto
5 maggio 2017

Intermittente inattivo per più di un mese

Gestisco un’azienda che ha alle proprie dipendenze un lavoratore con contratto intermittente. L’azienda mi comunica che il lavoratore in questione non…
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L’Esperto
5 maggio 2017

Lavoratori intermittenti in orari notturni

A breve devo assumere un lavoratore con contratto di lavoro intermittente presso uno stabilimento balneare. Vorrei sapere qual è l’orientamento del…
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L’Esperto
28 aprile 2017

Il diritto alle ferie è un istituto soggettivo

Vorrei chiedervi se a seguito di chiusura di un’azienda per 2 giorni, causa lutto di un familiare del titolare, è possibile scalare i giorni in busta…
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L’Esperto
28 aprile 2017

Incentivi per chi assume lavoratori in NASpI

Si chiede se ai fini dell’ottenimento da parte del datore di lavoro del contributo mensile del 20% della NASpI spettante al lavoratore, in caso di…
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