Decontribuzione Sud PMI, sede rilevante nei rapporti in somministrazione

Nell’ambito dei rapporti di lavoro in somministrazione, mi potreste chiarire qual è il criterio per l’applicazione della Decontribuzione Sud PMI? Ad esempio, se l’agenzia di somministrazione ha sede legale al Sud ma invia un lavoratore al nord, può fruire dell’esonero?