Cessione e retrocessione del contratto di lavoro

L'articolo 1406 del codice civile, dispone che ciascuna parte può sostituire a sé un terzo nei rapporti derivanti da un contratto con prestazioni corrispettive, se queste non sono state ancora eseguite. Viene utilizzato quando si vuole conferire continuità ad un rapporto di lavoro con il consenso del lavoratore e i motivi per i quali si ritiene opportuno ricorrere alla cessione di un contratto possono essere molteplici (vanno dalla mobilità interaziendale fra aziende di un gruppo o in altro modo collegate fino alla cessione di elementi-chiave nell’ambito di un determinato progetto).