Idoneità al lavoro e ricollocazione dei lavoratori

Il giudizio di idoneità alla mansione è l’atto finale dell’insieme di tutte quelle azioni mediche che costituiscono la Sorveglianza Sanitaria.
Ma cosa succede se il lavoratore viene considerato non idoneo alla mansione? Il datore di lavoro può licenziarlo?

Indice argomenti

• Premessa
• Le visite mediche e il giudizio di idoneità
• Focus: posso licenziare un lavoratore giudicato -non idoneo-?
• Allegato 1
• L’Esperto risponde…