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Sono numerose le patologie che possono ridurre la capacità lavorativa sino a risultare inabilitanti. La possibilità, per il lavoratore con una grave malattia, di ottenere la pensione di inabilità, discende dalla percentuale d’invalidità riconosciuta a seguito della malattia stessa, nonché dai requisiti di contribuzione e dalle ulteriori condizioni richieste per l’accesso al trattamento pensionistico. Ricordiamo, poi, che non bisogna confondere la pensione d’inabilità ordinaria con la pensione d’inabilità civile: la prima è un trattamento di previdenza, la seconda di assistenza.
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