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Per la categoria di lavoratori, che svolgono il c.d. Lavoro usurante – gravoso -notturno, è prevista la possibilità di accedere a pensione con il beneficio del lavoro usurante ossia, con il vecchio sistema delle quote , se più favorevole rispetto alle regole di pensionamento introdotte con la Riforma Fornero.
Nello specifico gli usuranti possono andare in pensione con una anzianità contributiva minima di 35 anni, una età minima pari a 61 anni e 7 mesi ed il contestuale perfezionamento del quorum 97,6.
(prezzi IVA esclusa)