Antiriciclaggio. Licenziamento per violazione obblighi

Il licenziamento per giusta causa può essere disposto nei confronti del Direttore dell’Ufficio postale che omette l’attivazione della procedura di segnalazione in materia di antiriclaggio a fronte di evidenti “campanelli d’allarme”, quali le modalità dei versamenti e dei prelievi, la frequenza e l’entità delle operazioni, le anomalie di comportamento dei soggetti che compiono le operazioni.