Tutela indennitaria “rafforzata” per il licenziamento in tronco illegittimo

Laddove il licenziamento intimato al dipendente venga dichiarato illegittimo, la tutela indennitaria-risarcitoria di cui al novellato art. 18 St. lav. non esclude il diritto del lavoratore a percepire anche l'indennità sostitutiva del preavviso. Lo ha precisato la Corte di cassazione.

Indice argomenti

• Premessa
• Il caso: licenziamento sproporzionato rispetto alla condotta del lavoratore
• Diritto alla doppia indennità. Ragioni