L'inviolabilità del comporto: il no della Cassazione al licenziamento per eccessiva morbilità

GiusLavoro n. 13 - 2026

Autore: Fabiano De Leonardis

IndiceIl primato del periodo di comporto ex art. 2110 c.c. sulle esigenze aziendaliLa netta distinzione tra assenteismo per malattia e scarso rendimentoIl regime sanzionatorio e le tutele per il lavoratore illegittimamente licenziato.IN SINTESI: perché la tutela attenuata?ESEMPIO – CASO…

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